Développement personnel : voici 3 erreurs qu’il vous faudra absolument éviter

Article invité rédigé par Nicolas Pène, célèbre formateur et coach en développement personnel :

Si vous lisez régulièrement Virtuose de la Vie (et vous auriez raison de le faire), vous devez déjà avoir une idée fort sympathique de tout ce que le développement personnel peut changer dans votre vie.

En effet, en appliquant correctement quelques-unes des techniques prodiguées par les meilleurs experts en développement personnel, PNL ou autres disciplines connexes, vous pouvez dès lors obtenir des résultats concrets, souvent étonnant et qui peuvent aussi bien changer votre perception de la réalité que… cette réalité elle-même (de façon positive bien sûr). Seulement voilà, bien que le tableau semble aguicheur, tout n’est pas aussi rose, ni aussi simple…

En effet, le développement personnel est une discipline riche, mais pas forcément évidente à aborder. De plus, quel que soit votre niveau d’apprentissage, vous serez sans aucun doute confronté à certains pièges ou erreurs (que l’on fait souvent sans s’en rendre compte) qui peuvent rapidement bloquer votre avancement ou pire, vous diriger vers de mauvaises directions.

Voilà pourquoi, aujourd’hui je souhaitais profiter de cet article invité afin de vous éviter de tomber dans ces écueils. Pour cela, je vais donc vous enseigner 3 grandes erreurs, souvent oubliées, mais qui peuvent clairement freiner votre développement personnel si vous ne les connaissez pas.

Evitez les 3 erreurs qui suivent : vous favoriserez votre développement personnel

Erreur numéro 1 : ne pas investir dans votre propre développement personnel

je passerai rapidement sur cette erreur, car vous trouverez de nombreux blogueurs en développement personnel la traiter en long en large et en travers. Cependant, si je prends le temps de l’évoquer ici pour vous, c’est qu’elle demeure malgré tout indispensable à connaitre.

L’erreur numéro 1, c’est quoi ?

Tout simplement de ne jamais passer à l’action !

On voit ce phénomène dans de nombreux domaines où l’on s’abreuve d’informations, devenant soi-même un véritable livre remplie de théories et de savoir. Cependant, le savoir sans expérience demeurera toujours incomplet et ce n’est que trop vrai en développement personnel.

Attention, ici je ne parle pas de foncer tête baissée, mais juste de prendre l’initiative d’appliquer les conseils découverts. Ayez la curiosité de voir les résultats que peuvent donner telle ou telle technique… testez, cela ne vous coute rien et pourrait vous apporter de surprenants résultats.

Comme le disait le philosophe Henri Bergson « Il faut agir en Homme de pensée et penser en Homme d’action. » Et oui… comme quoi, même les bons philosophes soulignent aussi l’importance d’agir (tout en identifiant la meilleure manière de le faire).

Erreur numéro 2 : prendre tous les conseils pour argent comptant

Comme pour toutes disciplines, le développement personnel est également parsemé de très bon… mais aussi de très mauvais.

Sans vouloir vous faire peur, il faut savoir que certaines sectes utilisent le biais de formations en développement personnel pour mieux trouver de nouvelles recrues (on voit ce phénomène dans les formations pour entreprises).

Changez de vie, qui disait !

Bon rassurez-vous, ce sont des cas assez exceptionnels. Cependant, bien que ce cas extrême soit très rare, vous serez malgré tout confronté aux 2 pièges suivants : les faux experts et les conseils bidons.

Sur Internet vous trouverez une pléiade de conseils en développement personnel. Le problème est qu’ils sont souvent prodigués par des personnes n’ayant pas plus d’expériences que vous dans ce domaine. Il devient donc difficile de trouver de véritables professionnels comme Grégory ou moi-même qui travaillent depuis des années sur cette discipline, sont soucieux de la qualité des conseils qu’ils donnent et plus encore, continuent sans cesse d’affiner leurs connaissances.

Mais ne vous inquiétez pas, je vais vous donner la méthode pour éviter de tomber dans cet écueil.

Premièrement, comme ce fut le cas pour moi (et pour la majorité d’entre nous), vous tomberez tôt ou tard, sur de mauvais conseils prodigués par de faux experts et cela risque de vous faire perdre un peu de temps… mais, ce n’est pas grave. Au contraire !

C’est en faisant des erreurs, en se plantant, en découvrant ce qui ne marche pas que l’on avance. Même si on les déteste, les échecs sont d’incroyables sources d’apprentissage si vous prenez le temps de les analyser.

En outre, sachez également que l’important pour vous est de vraiment savoir prendre du recul vis-à-vis des conseils reçus.

Si jamais vous doutez et pensez au fond de vous-même que tel ou tel conseil n’est pas bon, alors ne l’appliquez pas… Si vous revoyez ailleurs ce même conseil, une seconde puis une troisième fois alors repensez-y… Si ça ne vous coute pas grand chose de tester le conseil en question (et que les répercutions négatives seront faibles voire nulles) alors testez le si le cœur vous en dit.

C’est aussi simple que ça !

Enfin, dernier conseil tout aussi important : dirigez-vous directement vers les références du domaine en question. Pour vous donner mon exemple, aujourd’hui je me forme majoritairement via des livres ou formations issus par les plus grandes références du domaine en question. Par exemple, lorsque j’ai souhaité développer en profondeur mon expertise en PNL, il était évident pour moi de me former auprès de Grégory.

Pourquoi ?

Car connaissant son travail et son expertise, je savais que ses conseils seraient de qualité… je ne m’y suis pas trompé !

Quel que soit le domaine (développement personnel ou pas), effectuez un premier travail de recherche afin de trouver les références et enfin… pensez toujours à prendre un peu de recul vis-à-vis des conseils prodigués.

En procédant de la sorte, vous éviterez ainsi de bien mauvaises surprises.

Erreur numéro 3 : Ne pas adapter les conseils reçus

Nous sommes tous singuliers… Uniques ! De fait, ce qui fonctionne pour vous, ne fonctionnera pas forcément pour moi ! 

Partant de ce postulat, toutes les méthodes ou techniques que vous découvrirez ne seront pas toujours directement applicables pour vous. C’est d’ailleurs là, l’une des difficultés rencontrées par les bons formateurs (les autres ne se posent même pas la question) : savoir enseigner une méthode sans l’imposer et plus encore, faire en sorte que chacun puisse se l’approprier à sa façon.

Quelle que soit votre apprentissage (qu’il soit en autodidacte ou auprès de formateurs), il est important pour vous de ne pas le garder brut de décoffrage. Pourquoi ?

Pour de nombreuses raisons, l’une des plus importantes est que, un conseil non adapté ne sera pas efficace pour vous. De même, vous pourriez très bien passer à côté de techniques vraiment puissantes tout simplement parce que, de prime abord, elles ne semblent pas fonctionner pour vous.

Imaginez le conseil appris comme un diamant brut. Il est certes beau, mais il n’est pas adapté à votre bijou (c’est-à-dire vous-même).

Dès lors, tel un tailleur de pierres, vous aller le façonner et le polir afin qu’il puisse enfin s’adapter à votre bijou et ainsi briller de mille éclats.

Dès que vous recevez un conseil : testez-le ! Une fois, deux fois, trois fois… Ensuite, une fois que vous en comprenez le fonctionnement (pas avant), demandez-vous comment vous pourriez l’adapter encore mieux à votre situation et/ou à votre personnalité. Vous verrez qu’en procédant de la sorte, vous pourrez produire des résultats assez étonnant et ce de façon naturelle.

En résumé : quelle que soit votre manière de procéder, pensez toujours à ne pas prendre un conseil but de décoffrage et le garder tel quel. Accueillez-le et adaptez-le afin de le faire vraiment votre.

Gardez bien ceci en tête pour votre propre développement personnel : les conseils que vous recevez ne seront que ce que vous en ferez vraiment.

• Si vous ne passez pas à l’action (erreur numéro 1)… ils resteront poussiéreux dans un coin de votre esprit.
• Si vous ne prenez pas de recul vis-à-vis de ceux-ci (erreur numéro 2) il se pourrait bien qu’ils vous freinent dans votre avancement au lieu de vous apporter toute l’expérience nécessaire pour réussir comme jamais.
• Enfin, si vous ne les adaptez pas à votre cas, ils resteront des diamants bruts, certes beaux, mais totalement inutilisables pour vous.

Cet article vous a été rédigé par Nicolas Pène, auteur, formateur et coach en développement personnel. Si cet article vous a plu et que vous souhaitez allez plus loin, visitez dès maintenant ses 2 blogs principaux respectivement spécialisés en développement personnel et en charisme !