Pourquoi vous devriez vous méfier du nouveau pour votre développement personnel
Par Grégory Grand | 12 commentairesDu nouveau, du nouveau, on veut toujours du nouveau. C’est même un de mes dilemmes lorsque j’écris, je me dis souvent :
« mais cela n’est pas nouveau… ; cette technique est connue… ; cette idée a été dite et redite… »
Cette semaine, grâce à une phrase de Jack Canfield, j’ai enfin compris qu’il n’est pourtant point nécessaire de constamment chercher le nouveau, dans le développement personnel en tout cas.
Et à bien y regarder, même les « stars mondiales » de ce domaine ne cherchent pas le « nouveau ».
Car comme le dit Canfield : « vous n’avez pas besoin d’un message nouveau pour inspirer les gens et vous faire connaître. Vous avez juste besoin d’avoir un message. Et de le porter ».
L’illusion du nouveau
Quand bien même vous connaissez déjà une technique, est-ce que cela lui ôte toute crédibilité ? Est-ce que cela la dépouille de son efficacité ?
Avant je le pensais un peu. Aujourd’hui, plus du tout.
C’est un peu comme si, parce que vous avez mangé de la salade verte hier à midi, vous disiez : « la salade verte je connais, donc je n’en mangerai plus jamais ». Ou que, parce que tous les mots de la langue française ont forcément déjà été utilisés par d’autres, vous vous refuseriez à parler.
Les mots utilisés chaque jour par votre cerveau ne sont pas nouveaux : c’est la manière dont vous les assemblez et les articulez ensemble qui crée quelque chose d’unique. Parce que c’est vous qui les prononcez (ou les écrivez) : Vous, avec votre histoire, vos expériences, vos vérités.
Je connais mais je ne… pratique pas
Alors bien sûr que parmi tout ce que j’écris et j’enseigne, il y a des choses connues par certains. Et c’est justement ça qui est intéressant.
Lorsque je donne des formations PNL, je réalise que les gens ont beau dire : « ah oui mais ça je connais déjà », ça n’est pas ce qui les fait appliquer dans leur vie.
Je vais même jusqu’à penser que les gens les plus critiques s’exclamant : « je n’ai rien appris de nouveau dans ce livre ou ce séminaire ! », sont ceux délaissant le plus au quotidien ces techniques soit-disant « connues ».
Si vous venez à un de mes stages PNL ou ceux « Sur la Route du Succès » vous entendrez toujours, au cours de la première matinée, le principe « Être acteur de sa vie » (ou « Assumez à 100% la responsabilité de votre Vie » qui est la même chose). Concept simple et au demeurant très connu non ?
Mais qui prend véritablement la peine, lorsqu’une contrariété arrive, de se demander : « comment ai-je crée cela ? En quoi je suis aussi responsable de cette situation ? N’est-ce pas généralement plus rapide d’accuser son (ou sa) conjoint(e) et de reporter la faute sur les autres ?
Ma théorie est que plus les choses sont simples plus, si elles sont appliquées avec soin, elles sont efficaces. Mais plus, dans le même temps, elles sont aussi délaissées par la plupart d’entre nous du fait, justement, de leur trop grand simplicité.
Comme si l’Être humain se rassurait en se disant que le chemin du travail sur soi, de la recherche du bonheur et du développement personnel doit nécessairement être jalonné de techniques savamment complexes.
Tombez-vous dans cet écueil ?
Pourtant, attention à cet écueil dans lequel je suis longtemps tombé dans ma recherche d’épanouissement personnel : la recherche constante de nouvelles stimulations intellectuelles, de nouvelles méthodes, de nouveaux « effets ».
Je ne dis pas qu’il faut oublier toute recherche de nouveauté (je suis un grand amateur du nouveau), simplement que cette dernière ne doit pas conduire à négliger et délaisser les choses déjà connues au prétexte « qu’on sait déjà ».
L’autre jour, une amie me disait « pff… la PNL c’est bateau ». Parce qu’elle, elle avait expérimenté des trucs plus « compliqués », qui « envoient plus lourd »… tout en restant incapable d’appliquer des idées simples pourtant fondamentales en matière de communication ou de responsabilité sur sa vie.
Et j’ai fait de même depuis ces 18 années que je fréquente le développement personnel : chercher des techniques puissantes, du travail sur les mémoires cellulaires au décodage biologique, en passant par la régression d’âge (ce qu’on fait d’ailleurs à un niveau avancé de PNL) ou la psychogénéalogie.
Aujourd’hui, je suis heureux de connaître ces techniques très efficaces. Mais je soutiens aussi qu’en étant impeccablement respectueux des concepts les plus simples, vous pouvez révolutionner votre vie (en passant, venez faire un Maitre-Praticien PNL et vous verrez si ça n’envoie pas du lourd 😉 ).
Et si Jack Canfield et Anthony Robbins n’avaient rien inventé ?
J’ai lu au moins 7 livres de Jack Canfield. A chaque fois, il répète les mêmes choses. J’ai lu également des centaines de livres de développement personnel. Et à chaque fois, je re-trouve les mêmes concepts (lisez quatre ou cinq livres sur « Comment devenir un millionnaire » pour vous en convaincre).
Mais ces mêmes concepts, à chaque lecture, je les comprends autrement et toujours mieux.
Anthony Robbins aussi « rabâche » : cela n’empêche pas des milliers de personnes d’aller 3 ou 4 fois à son séminaire phare où l’on marche sur le feu.
Il répète la même chose depuis 30 ans. Et s’il est payé 1 000 000 $ pour des sessions en privé, c’est qu’il obtient des résultats.
C’est un Coach de génie et une véritable star du marketing mais… il n’a rien inventé : ses techniques ne sont n’y plus ni moins que de la PNL.
Attention, rien de péjoratif dans mes propos ici : je suis fan absolu d’Anthony Robbins depuis mon plus jeune âge et j’irai même jusqu’à dire que c’est grâce à lui que je suis formateur PNL aujourd’hui.
Soyons simplement conscient du fait que ses techniques ne sont pas complètement nouvelles, mais il les enseigne et les fait expérimenter à son public avec tellement de passion, de conviction, de puissance, que c’est efficace.
Pourtant, il n’a rien inventé : il a été formé par R. Bandler et J. Grinder, les créateurs de la PNL et il reprend souvent les mêmes exemples que j’ai eu l’occasion d’entendre dans de vieux enregistrement audios de Napoléon Hill intitulés Your right to be rich.
Est-ce que cela rend Tony moins efficace ? Oh que non !
D’ailleurs, appliquons ces idées à « ma paroisse » : la PNL elle-même s’est construite à partir de choses déjà connues (lisez cet article pour en savoir plus sur l’origine de la PNL).
Pour conclure
Jack Canfield est d’une honnêteté sans faille : je le considère comme un véritable « centralisateur » de techniques utilisées au cours du travail sur lui qu’il fait depuis 50 ans maintenant. Ses livres sont truffés de références aux personnes à qui il emprunte leurs savoirs.
Il nous l’a dit ouvertement : celui qui prétend inventer quelque chose de toute pièce n’est pas honnête, car tous les auteurs empruntent un peu à ceux qu’ils aiment lire.
Il y a des milliers de techniques de développement personnel dans ce monde. A vous de trouver celles qui vous parlent le plus et qui produisent des résultats dans votre vie.
Et tant mieux si vous entendez souvent les mêmes choses. Si c’est le cas, c’est qu’elles marchent. Veillez alors à les appliquer méthodiquement au quotidien, vous serez surpris des résultats. Surtout si ce sont des choses semblant simples et « faciles ».
Le génie Léonard de Vinci ne disait-il pas que : « la simplicité est la sophistication suprême » ?
Cet article a été écrit sous le soleil de Californie sur une terrasse à LongBeach, avec vue sur le Queen Mary
Hello Greg,
Je suis totalement en accord avec ce que tu avances (encore une fois ? 😉 ).
Bien sur je me suis déjà fait cette remarque sur le fait que tous ces bouquins de dev perso répètent inlassablement les même concepts mais parfois quand c’est dis par quelqu’un d’autre (et donc d’une autre façon) alors on va plus accrocher et avoir une sorte de « révélation ».
Ton article me fait d’ailleurs penser qu’il faut que je lise Pouvoir Illimité dès que possible
Bonne journée.
Coucou Xavier,
Et ben ça me va moi que tu sois totalement en accord avec ce que j’écris ;-D
La chose géniale avec ça, c’est qu’on a beau se dire qu’on a entendu 25 fois les mêmes choses
un jour, tu sais pas pourquoi, en lisant un livre, en entendant une conférence ou en
participant à un stage, tu vas entendre la même chose et ça va te faire une révélation, une prise
de conscience à un degré encore plus profond.
Et tu vas faire des bonds de géant dans ta vie.
Comme quoi, on a bien besoin de revenir aux mêmes choses et quand notre inconscient est prêt,
hop, le déclic !
Belle après-midi à toi !
Tu as entierement raison. En plus des caracteres innovant et complexes que l’on voudrait à chaque methode, je pense aussi trop à se diversifier, à se disperser.
Comme tu le dis, premier principe « Devenir acteur de sa propre vie. ». C’est l’element centralisateur du developpement personnel, celui qui devrait etre continuellement rabaché, retravaillé, reconsideré, à partir duquel n’importe quel idée ou actions devraient commencer. Et tant que ce n’est pas, au moins bien, assimillé, ne pas passer à autres choses. Se bouger le cul, s’investir, prendre des décisions, remplir son emploi du temps, oser. Bref en un seul concept qui en vaut mille : Etre acteur de sa propre vie d’abord.
Merci l’Enracineur pour ce commentaire qui va tout à fait dans la logique qui a inspiré cet article.
Remettre 100 fois son ouvrage sur le métier, c’est cela qu’il est bon de faire avec le principe d’être Acteur de sa vie.
Mais cela semble parfois trop « bateau » à certains… Dommage ! Car leur vie changerait du tout au tout !
Amicalement,
Grégory
Un article qui change vraiment de tout ce que j’ai pu lire jusqu’ici. Et c’est vrai qu’il n’est pas nécessaire d’inventer sans cesse de nouvelles techniques dans le développement personnel. Prenons les valeurs sûres, celles qu’on a expérimenté soi-même et qui marchent !
Cependant, il est vrai que rechercher la nouveauté, dans le but de toujours s’améliorer davantage, en n’oubliant pas les techniques déjà connues, est également important. Surtout lorsqu’on tient un blog ou un site dédié au développement personnel.
Toutefois, je pense que dans la vie en général, expérimenter sans cesse de nouvelles choses est quelque chose de capital. Je m’explique, je pense qu’il ne faut pas rester dans sa zone de confort et faire sans cesse des choses que l’on a déjà faîtes hier, avant-hier, il y a 3 semaines, etc. Il faut tenter de nouvelles expériences (saut en parachute par exemple), qui procure de nouvelles sensations, une nouvelle vision de certaines choses, etc. Notamment parce que avoir expérimenter pleins de choses nous permet d’avoir une certaine culture de ces différents thèmes et, au même titre, d’avoir une meilleure vision de la vie et surtout de ne plus avoir peur de la nouveauté. Car cette peur est certainement une des plus répandues .. Beaucoup d’hommes ne sortent presque jamais de leur zone de confort, et c’est vraiment mauvais. De mon point de vue, en tout cas.
Au plaisir de te lire,
Hugo.
Salut Hugo,
Je suis d’accord avec toi, il est très important de toujours chercher de nouvelles expériences
d’un point de vue personnel : tu as raison quand tu dis que cela nous enrichit et nous ouvre à
de nouvelles visions du monde, de nouveaux points de vue, etc.
Ce que j’essaie plus de dénoncer dans cet article, c’est le fait de constamment chercher du nouveau
sans prendre la peine de se servir de ce que certaines personnes connaissent déjà.
Le nouveau devient alors prétexte pour « passer à autre chose » et dire que les premières méthodes ne fonctionnent pas, alors qu’elles n’ont
même pas été sérieusement essayées ni mises en oeuvre.
Merci à toi pour ce commentaire qui me permet de préciser cela !
Bien amicalement,
Grégory
Bonjour Gregory. Je suis tout à fait d’accord avec le fait que point ne sert de chercher la nouveauté à tout prix en développement personnel. En réalité, la première chose à faire est de « se bouger », de se prendre en main, de faire en sorte que notre vie devienne bonheur et réussite. Et pour cela, il n’y a pas de méthode miracle, il faut simplement le vouloir et, plus encore, passer à l’action. Ensuite, chacun trouvera la technique qui lui convient le mieux, celle dans laquelle il se sent à l’aise pour progresser. Et à ce moment-là, il ne faut plus chercher, plus changer mais appliquer, encore et encore et à tout moment, en toutes circonstances. C’est vrai que cela peut paraître simple, trop simple voire carrément simpliste … mais c’est efficace.
Coucou Jean-Pascal,
Merci pour ce commentaire !
J’aime beaucoup quand tu dis qu’une fois la technique appropriée trouvée, il ne faut plus se poser de questions !
Simplement appliquer, appliquer, appliquer, avec méthode et régularité, dès qu’on en a l’occasion. C’est vrai que cela
peut décevoir car ça parait trop simple, et pourtant… C’est tellement efficace !
A très bientôt,
Amicalement,
Grégory
Tu as raison ! C’est tellement évident qu’on oublie de le dire et le redire…
Ce n’est pas parce que j’ai déjà ri hier que je n’ai plus droit aux films comiques. Moi, La Grande Vadrouille ça me fait toujours rire !
Mais l’important, lorsque tu veux transmettre et partager du Développement Personnel, ce n’est pas ce que tu crois, mais ce que droit la personne qui est en face de toi. Si le seul moyen, pour elle, d’obtenir des résultats, est de passer par des choses novatrices et complexes, ce serait l’ignorer, voire l’exclure que de lui dire : c’est pourtant simple ! Fais-le ou ne le fais pas !
Regarde ce que fait l’excellent Tony ROBBINS : il te fait payer 3.000 à 5.000€ des choses que tu peux apprendre gratuitement. Mais le fait d’investir une telle somme dans ton Développement Personnel (plutôt que dans une moto ou un voyage en Tanzanie), associé au fait que le charisme de cet homme te permet de rejoindre plusieurs certaines de personnes qui créent l’unité, donnent à l’expérience sa singularité, et permet d’ouvrir des portes.
C’est un show ! Et à notre époque, «The show must go on» dans beaucoup d’esprits.
Dans la mesure où certaines personnes n’arrivent pas à comprendre la richesse de l’enseignement de Napoleon Hill, de Dale Carnegie, de Earl Nightingale, ou si on remonte plus loin, des grands auteurs du XIXème, du siècles des Lumières, ou de la bible… le sentiment d’accéder à quelque chose de nouveau est nécessaire.
Tu le sais, car c’est ce que tu fais en y associant de la technologie (même si un blog reste un simple cahier de lecture, c’est quand même de la NTIC).
En réalité, ce que tu fais, que je fais et que beaucoup d’autres font, c’est de proposer un NOUVEAU REGARD sur quelque chose d’ancestral. Ce que nous proposons n’est pas nouveau, mais c’et nouveau pour celui qui observe…
C’est comme un REMAKE cinématographique : ça permet d’apprécier l’histoire. La forme permet d’accéder au fond… Mais une fois que la porte est ouverte, en sortant de la salle, certaines personnes se disent «Maintenant que j’ai compris, et si j’accédais à l’original ?!». Voilà notre fonction : «déringardiser» l’ancien par la nouveauté que nous apportons.
La mission reste la même : AIDER notre prochain, et contribuer à un monde meilleur.
Merci pour cet article NOVATEUR,
Stéphane
Salut Stéphane,
Merci pour ton commentaire très fourni !
Effectivement, j’ai toujours pensé comme toi que les gens qui font payer cher
des formations ne sont pas seulement des accrocs à l’argent : il y a aussi une
part thérapeutique dans cette façon faire, car lorsque tu souhaites participer à un
stage qui coûte cher, le fait de te mettre en recherche de financement pour cela
te fait déjà commencer le stage : cela va t’obliger à agir, à trouver des solutions,
à être clair sur ton objectif, etc.
C’est vrai aussi qu’on ne fait que reprendre des messages anciens, sous des formes
modernisées, cela dans le but de mieux « parler aux gens », de « vivre avec son temps »
comme dirait l’autre ;-D
Cela aide à comprendre qu’il n’y a alors aucun « mal » à véhiculer des idées connues sous
des formes plus innovantes !
Tu as aussi absolument raison quand tu soulignes que le fond des choses, la mission est
toujours la même : AIDER les autres à accéder à un meilleur « eux-même » et à s’épanouir.
Merci à toi donc pour cet éclairage enrichissant.
Bien amicalement,
Grégory
C’est tellement vrai… Cela me fait toutefois penser aux fables de Lafontaine qui ne sont qu’une réécriture de morales romaines (ou grecques je ne sais plus). Bref, c’est exactement la même chose, rien de nouveau là dedans mais c’est pourtant ces fables là que nous retenons… C’est pas les concepts qui sont nouveaux, c’est la façon de les aborder…
Pourquoi y a-t-il autant d’auteur de développement personnel ? Parce que chaque auteur a sa façon de parler, de faire passer le message. Et chaque auteur attirera à lui un « certain » type de personne.
Antony attire tout particulièrement ceux qui sont bourrés de fric. (ben si, vu les tarifs) pourtant, ce qu’il dit est gratuit un peu partout sur le net. 30 ans qu’il rabâche la même chose ? C’est bien la preuve qu’il n’apporte rien de nouveau. Ou alors, c’est les gens qui sont idiots. Mais à côté de cela, il parait que quand les personnes repartent, ils sont transformés. Donc, même si ce qu’il dit est du « rabâche » il doit être particulièrement doué pour savoir faire passer ce que les autres n’arrivent pas. Même dans ses livres il rabâche la même chose sur plusieurs chapitres.
Car chaque individu est unique, chaque message est différent. Pourtant le résultat est le même.